Industristandarden for sygedage

Mange arbejdstagere får et vist antal betalte fridage om året at tage, når de føler sig dårlige eller skal være hjemme hos et sygt barn. Disse arbejdsgivere værdsætter deres arbejdere og vil have dem til at have fleksibilitet til at blive hjemme, når de ikke har det godt. Hvis en medarbejder er syg, vil mange arbejdsgivere ikke have hende at komme ind på kontoret, da det øger chancen for, at hun spredes sygdommen til sine kolleger. Industristandarden for sygedage varierer alt efter den type arbejde, en medarbejder besidder, og antallet af år, som arbejderen har haft stillingen.

Alle fuldtidsansatte

Ifølge det amerikanske bureau for arbejdsstatistikker har alle fuldtidsansatte privatmedarbejdere gennemsnitlig otte dages betalt sygeorlov til rådighed for dem efter et års service, 8, 7 dage efter tre år, 9, 5 efter fem år, 10, 3 efter 10 år, 10, 5 efter 15 år, 10, 8 efter 20 år og 10, 9 efter 25 år.

Medarbejdere i professionelle stillinger

En privat sektorarbejder i en faglig, teknisk, ledelsesmæssig eller administrativ stilling har tendens til at tjene flere sygedage end det nationale gennemsnit tidligere i sin karriere og lidt mindre senere. US Bureau of Labor Statistics bemærker, at en arbejdstager med en sådan stilling har et gennemsnit på 8, 5 sygedage til rådighed for ham efter et år med en virksomhed, 9 dage efter tre år, 9, 6 dage efter fem år, 9, 9 dage efter 10 år, 10, 2 efter 15 år, 10, 5 efter 20 år og 10, 6 efter 25 år.

Arbejdere i Clerical Jobs

En privat arbejdstager, der arbejder i en kontorlig, administrativ støtte eller salgsbeslutning, tjener typisk færre sygedage end det nationale gennemsnit tidligt i karrieren og mere senere. US Bureau of Labor Statistics siger, at ansatte i disse stillinger tjener i gennemsnit syv sygedage efter et års arbejde med et selskab, 8, 1 dage efter tre år, 9, 4 dage efter fem år, 10, 6 dage efter 10 år, 11 dage efter 15 år og 11, 7 dage efter både 20 og 25 år.

Blue-Collar Medarbejdere

En person, der arbejder i et vedligeholdelsesjob, som en reparatør, som en reparatør, en dagarbejder eller et andet blåkraftserhverv, tjener typisk flere sygedage end det nationale gennemsnit i begyndelsen af ​​sin karriere og lidt mindre som senere. Ifølge US Bureau of Labor Statistics efterkommer han efter et års arbejde med en virksomhed et gennemsnit på 8, 8 dage, 9, 2 dage efter tre år, 9, 6 dage efter fem år og 10, 1 dage for resten af ​​sin karriere.

Deltidsansatte

Ifølge US Bureau of Labor Statistics, mens næsten 80 procent af medarbejderne med fuldtidsjob udbetales sygedage af deres arbejdsgivere, får kun 25 procent af deltidsansatte denne fordel. Når deltidsansatte får betalt sygedage, får de ofte betydeligt mindre end deres fuldtids kolleger. For eksempel tilbyder De Forenede Staters Personaleafdeling fuldtidspersonale 4 timers sygeorlov for hver uges arbejdsperiode, men deltidsansatte får kun en time for hver 20 arbejdstimer i en lønperiode.