Sådan beregnes en arbejdskraftsomsætningsprocent

At drive din virksomhed jævnt kræver normalt veluddannede og erfarne medarbejdere, der kender deres jobbeskrivelser og udfører deres opgaver på passende vis. Hver gang en medarbejder forlader virksomheden, skal virksomheden investere tid og ressourcer til at finde en erstatning og træne udskiftningen. Måling af medarbejderomsætningsprocenten for din virksomhed hjælper dig med at se, hvor godt din virksomhed gør ved at beholde sine medarbejdere, så du kan minimere træningskostnaderne i fremtiden.

1.

Tilføj antallet af personer, som virksomheden er nødt til at udskifte på grund af opsigelser, personer, der forlader virksomheden eller andre grunde i de seneste 12 måneder.

2.

Opdele antallet af medarbejdere erstattet af det samlede antal medarbejdere i virksomheden for at finde medarbejderomsætningen. For eksempel, hvis virksomheden udskiftede 20 personer og har en samlet arbejdsstyrke på 124 personer, divider 20 med 124 for at få 0, 1613.

3.

Multiplicere medarbejderomsætningen med 100 for at finde medarbejderomsætningen procent. Afslutte dette eksempel multiplicere 0.1613 med 100 for at finde arbejdsstyrkens omsætningsprocent svarer til 16, 13 procent.